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为推进黄石市黄石港区人民检察院高质量发展，现因工作需要，面向社会公开招聘雇员4名（派遣制，签订劳动合同），有关事项公告如下：

一、招聘要求

1.年龄22-35周岁；

2.男女不限；

3.大专及以上学历；

4.无身体残疾，无重大慢性病史；

5.无违法犯罪记录；

注意：以上岗位同等条件下，退伍军人和党员优先录用，招聘岗位中的年龄计算截止时间为1987年9月1日以后出生。

有下列情形之一的不得报考：

（一）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（二）涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

（三）被行政事业单位或国有企业开除、辞退不足5年的；

（四）在其他公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

（五）高等院校尚未毕业的全日制在校生；

（六）不能与原单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的；

（七）法律法规规定的其他不得报考的情形。

二、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2022年9月15日上午9时—2022年9月18日下午17时。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报1个岗位，并将报名材料发至指定邮269102044@qq.com（邮件标题请注明“姓名+联系方式+报考岗位”，邮件内容请按报名材料注明）。

3.报名材料：

（1）个人报名表电子版（点击阅读原文下载报名表）；

（2）第二代居民身份证扫描件；

（3）毕业证书等学历证书扫描件；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网自行下载）；

4、资格审查：资格审查时间为2022年9月15日12:00至2022年9月18日18:00。逾期未提交材料进行资格审查的，视为弃权。资格审查采取线上审查的方式与报名同步进行，由工作人员根据考生提供的报名相关资料组织资格审查工作，原件备查。

（二）机考

报名结束后，按照“公平、公正、公开、透明”的原则，由第三方机构统一组织电脑办公技术测试，岗位数量与机考报名且通过资格审查人员达不到1:3比例的，相应核减岗位招聘数量。机考时间为2022年9月20下午2:00，机考具体地点见准考证。机考后5个工作日内公布成绩。

（三）面试

机考结束后，按照机考成绩从高到低排列顺序，根据招聘岗位数和进入面试人数1:3的比例，对符合要求的人员进行面试，面试由第三方机构组织实施，面试另行公告。

面试成绩公布后，同步公布综合成绩：考生综合成绩=机考成绩×50%＋面试成绩×50%。如出现综合成绩完全相等的考生，按照机考成绩高低排名；如机考、面试成绩均相等的，增加一次面试。

（四）体检

按照招聘岗位与综合成绩排名人数1:1等额组织入围考生进行体检。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格的，按照综合成绩依序递补体检考生。

（五）考察

体检合格考生列为考察对象，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、计划生育、社会治安综合治理等方面情况进行全面考察；突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、工作作风及廉洁自律情况；综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适应情况，对是否适合招聘职位作出评价。

（六）公示及聘用

考察合格的考生，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，予以试用。签订《劳动合同书》，试用期内不合格不予正式聘用。现在机关、事业、企业单位工作的，在拟聘用名单公布后必须提供解除劳动关系或者人事关系的正式文书（如红头文件、解除劳动关系通知书等）。

提示：本次考试资格审查、机考、面试、考察、体检、公示、聘用等相关信息，通过梓和人力官方公众号发布。应聘人员在应聘期间自行关注梓和人力官方公众号，并保持所留电话24小时畅通，因本人原因错过应聘的，责任自负。

三、薪酬待遇

聘用人员试用期为2个月，以签订《劳动合同书》时间为准，待遇按4.4万元/年包干，含职工养老、城镇职工医疗（含大额医疗保险）、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金，试用期间，工资按标准的90%发放，同时缴纳职工养老、城镇职工医疗（含大额医疗保险）、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金，提供免费早中餐。试用期内考核不合格者，解除聘用合同。试用期满考核合格后，正式聘用。

四、其他事项

联系电话：0714-6262986（湖北梓和人力资源有限公司）

2022年9月14日

来源：湖北梓和人力资源有限公司